面試精華:出現(xiàn)頻率最高的英文問答(1)

想找一份滿意的工作嗎?面試中面對外國老板連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄取機會必定大大增加。當然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答，希望能在您求職路上助您一臂之力。

Q：Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.(你能在兩分鐘內(nèi)自我推薦嗎?大膽試試吧!)

A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.

Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的資格和經(jīng)驗，

我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(對你目前的工作，能否做個概括的說明。)

A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific,

Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的電腦程序員。

具體地說，我做系統(tǒng)分析，解決問題以及軟件供應(yīng)方面的支持。)

Q：Whydidyouleaveyourlastjob?(你為什么離職呢?)

A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit.

(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)

A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement.

(我覺得目前的工作，已經(jīng)達到頂峰，即沒有升遷機會。)

Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional?(你如何評估自己是位專業(yè)人員呢?)

A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(憑借我良好的學術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)

A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell.

(依我的教學經(jīng)驗，我相信能與學生相處的很好。)

Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization?

(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)

A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.

(我已經(jīng)完成三個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)

Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous?(你怎么認為你對我們有價值呢?)

A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)

Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition?(你如何知道你能勝任這份工作?)

A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob.

IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)

Q：Areyouamulti-taskedindividual?(你是一位可以同時承擔數(shù)項工作的人嗎?)orDoyouworkwellunderstressorpressure?(你能承受工作上的壓力嗎?)

A：Yes,Ithinkso.

A：Thetraitisneededinmycurrent(orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell.

(這種特點就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)

Q：Whatisyourstrongesttrait(s)?(你個性上最大的特點是什么?)

A：Helpfulnessandcaring.(樂于助人和關(guān)心他人。)

A：Adaptabilityandsenseofhumor.(適應(yīng)能力和幽默感。)

A：Cheerfulnessandfriendliness.(樂觀和友愛。)

Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou?(你的朋友或同事怎樣形容你?)

A：(pauseafewseconds)(稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。)

TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關(guān)心。)

A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson.

(他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。)

Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire?(你欣賞哪種性格的人?)

A：(Iadmireapersonwhois)honest,flexibleandeasy-going.(誠實、不死板而且容易相處的人。)

A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"實際行動"的人。)

Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導才能?)

A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我覺得學習如何把人們的積極性調(diào)動起來，以及如何配合協(xié)同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)

A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以開放式的政策，改進我的行政管理方式。)

Q：Howdoyounormallyhandlecriticism?(你通常如何處理別人的批評?)

A：Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however,

acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)

A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我會等大家冷靜下來再討論。)

Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation?(在工作中，什么事令你不高興?)

A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狹窄的人，有時使我泄氣。)

A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心態(tài)。)

外企各大類型題考察意圖爛熟于心，英文面試易如反掌。

1Tellmeaboutyourself

這是面試官慣用的開場白。千萬不要長篇大論背誦簡歷。

你可以在這時將最突出的優(yōu)點概括性地總結(jié)，并引導面試官向你早已準備好的方面發(fā)問。

2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost?Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖

主要考察應(yīng)聘者會否對工作中的很多地方感到厭倦;另外還考察你對自己的喜好是否誠實，

你是否了解這份工作的基本職責;你是否認識到任何職業(yè)都會包含一些枯燥無味的日常工作。

3Whatisyourgreatestweakness﹖

不要把那些明顯是優(yōu)點的品行當成缺點說，這種落入俗套的方式早已被面試官厭倦。

可以說一些對于你應(yīng)聘這個職位沒有影響的缺點，對于那些在面試中已經(jīng)表現(xiàn)出的明顯弱點，

你可以利用這個問題加以彌補，顯示你早已意識到，并且正在改進，已經(jīng)取得了較大進展。

4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖

主要考察你的職業(yè)目標是否符合公司的要求;這份職業(yè)是否是你達到目的的合理選擇;

你是否有繼續(xù)發(fā)展的熱情;你的野心是否和這份職業(yè)的要求相契合;你的發(fā)展?jié)摿τ卸啻蟆?/p>

如果你應(yīng)聘大企業(yè)，千萬不要提你想創(chuàng)業(yè)，如果應(yīng)聘小企業(yè)，這倒是個合理的回答。

5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖

這個問題用來發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者是怎樣類型的人。即使你喜愛的課程與專業(yè)無關(guān)，

也要表現(xiàn)出它對你申請的工作有所幫助。

6Whatisyourclassrankandyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖

如果你的成績不好，你要準備好適當?shù)慕忉尅?/p>

7Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖

列舉主要的一兩個興趣愛好即可，強調(diào)自己有很多興趣愛好容易使人懷疑你有多少時間用來工作，

還可能導致面試官對你的夸大其詞的厭惡。

8Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖

無論詞藻華麗與否，一定要體現(xiàn)自身的特點，并且與眾不同。務(wù)必為每個詞準備好具體的例子。

9Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn'tpullinghisorherweightordisagreewithyourgoals﹖

考察你的團隊合作能力和領(lǐng)導能力。用激勵代替批評?；叵肽切┠阍噲D鼓勵他人，并使他改變初衷，

轉(zhuǎn)為贊同你的觀點的例子。

10，Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖

考察你的團隊合作技巧。不要把自己形容為一個跟隨者或是領(lǐng)導者。公司希望你在團隊合作中不懂時提出問題，必要時幫助他人，承擔責任，做出貢獻。好的合作者在團隊中的角色是動態(tài)的。

11Tellmewhatyou'remostproudofonyourexperiences﹖

這個問題幾乎是每一位求職者必然面對的問題，最好挑選能夠體現(xiàn)公司希望看到的素質(zhì)的事例。

12Whatistheworstmistakeyou'veevermade﹖

千萬不要提那些人生污點，任何公司都會敬而遠之?？梢灾v述一個有價值的教訓，

最好發(fā)生在很久以前，強調(diào)你從中學到現(xiàn)在，它如何影響你的今后發(fā)展。