作為一個人力資源經(jīng)理，我想了解更多關于這兩種保險的具體差異，以及在實際操作中如何根據(jù)員工的工作性質(zhì)選擇適合的保險？有沒有實際的經(jīng)驗分享或者專業(yè)建議？
雇主責任險與工傷保險在概念上存在顯著差異。雇主責任險主要關注的是被保險人雇傭的員工，在從事與被保險人*相關的工作過程中，若不幸遇到意外或罹患職業(yè)病，原本應由被保險人承擔的賠償責任將轉由保險公司來承擔。而工傷保險則是一種社會保險制度，旨在為勞動者在遭遇意外或罹患職業(yè)病導致勞動能力受損或身故時，提供來自*或社會的物質(zhì)援助。
從性質(zhì)上來看，雇主責任險屬于商業(yè)保險的范疇，而工傷保險則屬于社會保險（即社保）的一部分。
