我有一個小方法在慢慢解決這個命題。我也是非常容易陷入這個別人評價陷阱里的人，這個小方法是先寫下自己的需求放在前面 ，再寫下領(lǐng)導(dǎo)對自己的要求。中間一定會有重疊的地方，你就想象成：你后面的行為要滿足這兩方的要求。盡量取一個平衡就好，越工作越覺得處處都在平衡。