托福詞匯之“hourly employee鐘點工”

　　在很多零售商身陷危機(jī)之時，沃爾瑪卻表現(xiàn)出強(qiáng)勁的銷售旺勢。本月19日，沃爾瑪宣布將向美國普通員工發(fā)放9.336億美元的獎金，年比增加 46.7%。這家美國最大的零售企業(yè)表示，它將支付獎金給約100萬名鐘點工。該公司美國員工08年增長了約33800名，達(dá)到145萬。

　　請看外電的報道：

　　Wal-Mart Stores Inc is awarding approximately $2 billion to its US hourly employees through financial incentives, including handing out $933.6 million in bonuses on Thursday, after the world's largest retailer gained market share amid a recession.

　　沃爾瑪這家全球最大的零售商在經(jīng)濟(jì)衰退中仍然穩(wěn)占市場份額，因此，公司將以獎金激勵的形式向在美國雇傭的鐘點工發(fā)放約20億美元獎金，其中包括上周四 (3月19日) 發(fā)放的9.336億美元紅利。。

　　在上面的報道中，hourly employee 就是指“鐘點工”，也寫作hourly worker。顧名思義hourly employee 就是按小時付費(fèi)的雇傭勞動者，與fixed salary(固定薪金)相對。Hourly在這里表示“以鐘點計算的”。它常見的意思是指“每小時的，頻繁地”，例如an hourly bus service(每小時一班的公共汽車)。We're expecting news hourly.(我們時刻期待著消息)。.

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，有些公司 mass layoff(大規(guī)模裁員)，而有些公司則給員工furlough(放長假)，或付給員工severance package(解雇補(bǔ)償/遣散費(fèi))終止合同，但at-will employment(自由雇傭，允許雇主在不提供理由的情況下解聘員工)合同下的勞動者就沒有這么走運(yùn)了。美國一些公司會在高管離職時支付golden parachute，(黃金降落傘，即非常優(yōu)厚的補(bǔ)償與福利)。

　　最近公司里有位同事打算利用accrued un-used annual leave (累積的未用完的年假)出去旅游。

　　因為身體原因他決定 early retirement(提前退休)，他可不想等到 mandatory retirement age(法定退休年齡)，盡管這意味著損失部分 retirement benefits (退休金)。